京成タクシー船橋

ゆとりと自由のある働き方

1. 

   ●月に18～20日が自由な時間（明け休みを含めた場合）

   • 自分の時間が多く作れるので、プライベートを充実させることができます。他業種には見られない休みの多さが、タクシードライバーの魅力の一つです。
   • 勤務の基本は、1日おきの勤務で月に12回勤務します。

   ●月に2回の三連休

   毎月2回の3連休があります。家族と旅行に行ったり、釣りやゴルフといった趣味に打ち込んだりと使い方は自由です。

   ●勤務時間の半分は待機場での待機時間

   お客様をお乗せしている時間は全体の半分。それ以外は駅などの待機場でお客様を待っている時間となるので、体力的にも余裕があり、70歳を過ぎても元気に働いているメンバーもたくさんいます。

勤務パターン例

自由に、自分のペースで

1. 

   ●出勤時間が自由

   朝4時～11時の間なら、出社時間も自由です。

   ●残業するかどうかも自由

   会社からの残業の強制はありません。もっと売上を伸ばしたいなど、自分の判断で決められます。
   また運転の仕事なので、残業の上限は法律で厳しく制限されています。

   ●休日の振替も可能

   基本はシフト制ですが、自分の予定に合わせて振り返ることも可能です。

   ●上司や同僚に気を使うことなく自分のペースで

   良くも悪くも自分次第。もちろん、わからないことは班長や所長が相談にのってくれます。

安心して長く働ける

1. 

   70歳を超えた社員も第一線で活躍中

   都内のように流しで1日中運転するのではなく、待機場で待機している時間が長いので、体力的にも長く働き続けることができます。そのため、70歳を超えても若手以上に稼ぐメンバーもいます。

通勤もラクラク

1. 

   電車通勤・車通勤、どちらでもOK

   タクシー会社としては珍しく京成船橋駅から徒歩8分の好立地に本社があるので、電車通勤のメンバーも多くいます。
   もちろん3F建ての立体駐車場も完備しているので車通勤も可能です。また、2019年に社屋のリフォーム実施しているので、点呼場やトイレもきれいで、気持ちよく働くことができます。

「働きやすい職場認証制度」認定事業者

1. 

   国土交通省が主催する
   働きやすい職場認証制度の認定を受けました

   本制度は、職場環境改善に向けた各事業者の取り組みの「見える化」と、更なる改善の取組みを促すことで、より働きやすい労働環境の実現を目指すものです。京成タクシー船橋としても、引き続きより働きやすい職場作りに努力してまいります。

京成タクシー船橋では
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