京成グループ京成タクシーセントラル

働きやすい理由

ゆとりと自由のある働き方

  1. ゆとりと自由のある働き方

    ●月に18~20日が自由な時間(明け休みを含めた場合)

    • 自分の時間が多く作れるので、プライベートを充実させることができます。他業種には見られない休みの多さが、タクシードライバーの魅力の一つです。
    • 勤務の基本は、1日おきの勤務で月に12回勤務します。

    ●月に2回の三連休

    毎月2回の3連休があります。家族と旅行に行ったり、釣りやゴルフといった趣味に打ち込んだりと使い方は自由です。

    ●勤務時間の半分は待機場での待機時間

    お客様をお乗せしている時間は全体の半分。それ以外は駅などの待機場でお客様を待っている時間となるので、体力的にも余裕があり、70歳を過ぎても元気に働いているメンバーもたくさんいます。

勤務パターン例

勤務パターン例
1日の勤務時間は17時間15分以上21時間以内で、合間に3時間の休憩をとって頂きます。
休憩や食事をいつ取るかは、各人の自由です。

自由に、自分のペースで

  1. 自由に、自分のペースで

    ●出勤時間が自由

    朝4時~11時の間なら、出社時間も自由です。
    ※朝3時〜11時の営業所も有り

    ●残業するかどうかも自由

    会社からの残業の強制はありません。もっと売上を伸ばしたいなど、自分の判断で決められます。
    また運転の仕事なので、残業の上限は法律で厳しく制限されています。

    ●休日の振替も可能

    基本はシフト制ですが、自分の予定に合わせて振り返ることも可能です。

    ●上司や同僚に気を使うことなく自分のペースで

    良くも悪くも自分次第。もちろん、わからないことは班長や所長が相談にのってくれます。

安心して長く働ける

  1. 70歳を超えた社員も第一線で活躍中

    70歳を超えた社員も第一線で活躍中

    都内のように流しで1日中運転するのではなく、待機場で待機している時間が長いので、体力的にも長く働き続けることができます。そのため、70歳を超えても若手以上に稼ぐメンバーもいます。

独身寮完備

  1. 独身寮完備

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「働きやすい職場認証制度」認定事業者

  1. 国土交通省が主催する働きやすい職場認証制度の認定を受けました

    国土交通省が主催する
    働きやすい職場認証制度の認定を受けました

    本制度は、職場環境改善に向けた各事業者の取り組みの「見える化」と、更なる改善の取組みを促すことで、より働きやすい労働環境の実現を目指すものです。京成タクシーセントラルとしても、引き続きより働きやすい職場作りに努力してまいります。

京成タクシーセントラルでは
採用を積極的に行っています。
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TEL:047-404-17609:00~17:00(土日祝日除く)

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